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  • Elaboración de contratos y demás documentos para la formalización, administración y terminación de las relaciones individuales de trabajo.
  • Realización de auditorías.
  • Atención y representación de juicios laborales.
  • Atención de procedimientos de rescisión de colaboradores.
  • Consultoría en materia de contratación de servicios especializados (REPSE).
  •  Diseño, elaboración y registro de Reglamento Interior de Trabajo